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建設業許可について


建設業許可が必要かどうか、まずはご相談ください

建設業を営む場合、請け負う工事の内容や請負代金の額によっては、建設業許可が必要となります。
「自社に許可が必要なのか」「どの業種の許可を取ればよいのか」「許可要件を満たしているのか」など、建設業許可に関する疑問からご相談いただけます。
行政書士が状況を確認し、許可取得に向けた手続きや必要書類の準備をサポートします。




建設業許可が必要かどうか、まずはご相談ください

建設業を営む場合、請け負う工事の内容や請負代金の額によっては、建設業許可が必要となります。
「自社に許可が必要なのか」「どの業種の許可を取ればよいのか」「許可要件を満たしているのか」など、建設業許可に関する疑問からご相談いただけます。
行政書士が状況を確認し、許可取得に向けた手続きや必要書類の準備をサポートします。


建設業許可の主な手続き


建設業許可の新規申請

新たに建設業許可を取得する場合、経営業務の管理体制や営業所技術者等の配置、財産的基礎など、さまざまな許可要件を確認する必要があります。現在の状況を確認し、必要書類の収集から申請までサポートします。




建設業許可の新規申請

新たに建設業許可を取得する場合、経営業務の管理体制や営業所技術者等の配置、財産的基礎など、さまざまな許可要件を確認する必要があります。現在の状況を確認し、必要書類の収集から申請までサポートします。


更新・業種追加

建設業許可の有効期間は5年間で、引き続き許可を維持するためには更新手続きが必要です。また、現在の許可にない業種について新たに建設業許可を受ける場合は、業種追加の申請を行います。更新や業種追加に必要な手続きをサポートします。




更新・業種追加

建設業許可の有効期間は5年間で、引き続き許可を維持するためには更新手続きが必要です。また、現在の許可にない業種について新たに建設業許可を受ける場合は、業種追加の申請を行います。更新や業種追加に必要な手続きをサポートします。


各種変更届

建設業許可を取得した後も、商号や所在地、役員、営業所、営業所技術者等などに変更があった場合には、変更内容に応じた届出が必要です。変更事項を確認し、必要な届出手続きをサポートします。




各種変更届

建設業許可を取得した後も、商号や所在地、役員、営業所、営業所技術者等などに変更があった場合には、変更内容に応じた届出が必要です。変更事項を確認し、必要な届出手続きをサポートします。


許可取得後も必要な手続きがあります


毎年必要な「事業年度終了届(決算変更届)」

建設業許可を取得した後は、毎事業年度終了後4か月以内に「事業年度終了届(決算変更届)」を提出する必要があります。工事経歴書や財務諸表など、毎年必要となる書類を作成し、提出手続きをサポートします。
事業年度終了届が未提出のままでは、建設業許可の更新申請をすることができないため、毎年忘れずに提出することが大切です。




毎年必要な「事業年度終了届(決算変更届)」

建設業許可を取得した後は、毎事業年度終了後4か月以内に「事業年度終了届(決算変更届)」を提出する必要があります。工事経歴書や財務諸表など、毎年必要となる書類を作成し、提出手続きをサポートします。
事業年度終了届が未提出のままでは、建設業許可の更新申請をすることができないため、毎年忘れずに提出することが大切です。



経営事項審査(経審)にも対応しています

国や地方公共団体などが発注する公共工事を直接請け負うために必要となる経営事項審査(経審)にも対応しています。経営状況分析の申請から、経営規模等評価の申請・総合評定値の請求まで、一連の手続きをサポートします。




経営事項審査(経審)にも対応しています

国や地方公共団体などが発注する公共工事を直接請け負うために必要となる経営事項審査(経審)にも対応しています。経営状況分析の申請から、経営規模等評価の申請・総合評定値の請求まで、一連の手続きをサポートします。


建設業の労災保険特別加入


事業主や役員も労災保険に特別加入できます

労災保険は原則として労働者を対象とする制度ですが、中小事業主やその事業に従事する役員なども 、一定の要件を満たすことで特別加入することができます。建設業の事業主の方について、労災保険の特別加入に関するご相談・手続きをサポートします。




事業主や役員も労災保険に特別加入できます

労災保険は原則として労働者を対象とする制度ですが、中小事業主やその事業に従事する役員なども 、一定の要件を満たすことで特別加入することができます。建設業の事業主の方について、労災保険の特別加入に関するご相談・手続きをサポートします。


一人親方も労災保険に特別加入できます

常態として労働者を使用せずに建設業に従事する一人親方も、一定の要件を満たすことで労災保険に特別加入することができます。 仕事中や通勤中の災害に備えるため、一人親方の特別加入についてご相談いただけます。




一人親方も労災保険に特別加入できます

常態として労働者を使用せずに建設業に従事する一人親方も、一定の要件を満たすことで労災保険に特別加入することができます。 仕事中や通勤中の災害に備えるため、一人親方の特別加入についてご相談いただけます。


行政書士・社会保険労務士だからできるサポート


許認可から雇用後の労務管理まで、一つの窓口で

建設業許可をはじめとする許認可手続きだけでなく、従業員を雇用した際の社会保険・労働保険の手続きや、日々の労務管理についてもご相談いただけます。行政書士と社会保険労務士の両資格を活かし、建設業者の事業運営を継続的にサポートします。




許認可から雇用後の労務管理まで、一つの窓口で

建設業許可をはじめとする許認可手続きだけでなく、従業員を雇用した際の社会保険・労働保険の手続きや、日々の労務管理についてもご相談いただけます。行政書士と社会保険労務士の両資格を活かし、建設業者の事業運営を継続的にサポートします。



建設業に関する手続き・労務のご相談はこちら

設業許可の新規申請・更新・業種追加・各種変更届、事業年度終了届、経営事項審査(経審)、労災保険の特別加入などについて、お問い合わせページよりご相談いただけます。




建設業に関する手続き・労務のご相談はこちら

設業許可の新規申請・更新・業種追加・各種変更届、事業年度終了届、経営事項審査(経審)、労災保険の特別加入などについて、お問い合わせページよりご相談いただけます。


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